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江苏11选5:論宏偉目標 創匯豐新篇章

來自:本站    發布時間:2016-08-30 15:54:49

江苏11选5 www.hcwtz.com       2016年617日,陜西匯豐人力資源開發有限公司召開上半年工作總結會,及第五次文體活動?;嵋榘才旁詵緹靶忝賴納攣髁黌蒲壕侔?,為期兩天。

      17日下午,匯豐人力全體員工在各分公司經理的帶領下前往陜西省臨潼區,開展公司一年一度的文體活動,為了感謝全體員工在2016年上半年工作上的優秀表現,公司給大家安排了豐富多彩的活動---療養院、華清池、驪山、長恨歌等游覽觀看項目。

      通過本次文體活動的開展,進一步增強了員工之間的了解,同時讓員工真切的感受到公司對他們的關懷和認可,更加激發了各分公司員工工作的積極性以及歸屬感,使得匯豐大家庭更團結、更有愛、更上進。

      18號,全體匯豐人準時聚集于臨潼療養院會議室,開始為期一天的2016年上半年總結會,會議分為五部分進行。首先由匯豐人力公司總經理做2016年上半年工作總結報告。邵志亭總經理就公司一至五月份各分公司工作完成情況以及存在的問題進行了具體的、系統的分析與總結。分析結果表明,各分公司各項目標任務完成情況均在計劃之內,同時邵總提出,各分公司應該加大市場開發力度,多搜集有效的項目信息,隨著培訓事業部以及春雨物業公司的各項工作的展開,我們應該加快多元化的經營格局,提供匯豐人力最具特色的服務。

      接下來匯豐人力董事長張家輝先生做“創主打產品 樹匯豐品牌”專題講話。張董事長通過四點闡述,深入的精準的告訴所有員工如何“做大做強匯豐品牌 開創公司宏偉新篇章”。

對于目前人力資源服務公司的現狀,張家輝董事長做了深入的分析,張總說:“人力資源服務業的業態從最初的社會保障、住房公積金的代繳與申報、工資代發、流動人員檔案管理業務逐步發展成為涵蓋人才測評、各類招聘服務、培訓、高端人才尋訪、薪酬和福利外包、管理咨詢、人力資源軟件服務等多種業務”。根據目前公司的經營現狀以及結合新形勢下人力資源行業發展的趨勢,張總做出了匯豐第一個五年規劃,即一五規劃。勵志把陜西匯豐人力打造成一個初級服務功能健全,高級服務基本覆蓋,專業服務水平高,專業人才隊伍健全,陜西前十、西北一流的人力資源服務公司。

同時張總還提出我們匯豐員工應該內強素質、外樹形象,全面提升匯豐品牌;勤學習,不斷提高、豐富自己。勤奮努力,與匯豐共榮辱、同發展。最后張總在如何有效的與客戶溝通方面也做了詳細的說明舉例,讓每一位匯豐人清楚的認識到服務至上的理念與宗旨。

隨后,總經理對全體公司員工進行了業務培訓講座,系統化的講解了各項服務產品的性質以及區別,同時針對目前新更改的法律法規做了解析,讓員工更進一步了解掌握相關業務知識。

下午,公司安排了員工專題發言,發言主題為“匯豐要發展 我該怎么辦”。每一位員工都認真的就此次發言主題做了充分的準備,大家激情高漲,紛紛說出了自己的想法與建議,對公司下一步的計劃與發展表示肯定與支持。

為了更好的規范公司各項管理制度以及提高工作效率,公司全體員工集體學習公司有關文件,通過規范公司經營行為以及各項管理制度的下達。讓所有員工深入體會,加強意識。

最后,各分公司經理就匯豐要發展的問題一一作了匯報,紛紛表示公司大力發展離不開創新,同時我們也要做好基礎工作,比如市場開發工作、各項服務工作、培訓工作等等。總而言之,分公司經理表示一定全面貫徹總公司指導方針,大力做好公司要發展的各項工作,一定本著管理嚴、業務精、服務細的基本原則,把公司做大做強。

張家輝懂事長和總經理邵志亭對各分公司經理的發言給與了高度的認可,同時對本次會議的成功舉辦表示滿意。張總說:“本次會議將是匯豐人力突破性的的一次轉折,希望大家做好準備,迎接更大的挑戰”。

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